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      集團(tuán)要聞

      丁宏祥調(diào)研中國(guó)一拖、國(guó)機(jī)精工人才體系建設(shè)工作

      發(fā)布時(shí)間:2025-10-27 文章來(lái)源:人力資源部

      10月22日-23日,國(guó)機(jī)集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記丁宏祥赴洛陽(yáng),到中國(guó)一拖及國(guó)機(jī)精工軸承業(yè)務(wù)板塊調(diào)研人才體系建設(shè)工作。

      在中國(guó)一拖,丁宏祥聽(tīng)取 “十五五”規(guī)劃編制、人才建設(shè)、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作匯報(bào),并圍繞科技創(chuàng)新和人才體系建設(shè)與干部職工座談。丁宏祥對(duì)中國(guó)一拖取得的成績(jī)予以肯定,并就下一階段工作提供具體要求:一是深化黨建引領(lǐng)。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,充分發(fā)揮黨建對(duì)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)新型工業(yè)化的引領(lǐng)、賦能、支撐、保障作用。二是強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行。擔(dān)當(dāng)鏈長(zhǎng)使命,加快高端智能農(nóng)機(jī)裝備研發(fā),為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)和護(hù)航國(guó)家糧食安全提供堅(jiān)實(shí)的裝備支撐。三是夯實(shí)人才支撐。抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制,加大人才托舉力度和高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,重視青年員工成長(zhǎng)發(fā)展,激活青年力量。四是深化全球布局。加快創(chuàng)建世界一流企業(yè),提升海外市場(chǎng)份額,擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)品牌影響力,加速打造世界級(jí)品牌。

      在國(guó)機(jī)精工,丁宏祥深入軸研科技生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解產(chǎn)線運(yùn)行、技術(shù)裝備與青年科技人才實(shí)踐情況,與軸研所、軸研科技干部職工圍繞科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、數(shù)智化轉(zhuǎn)型開(kāi)展座談。丁宏祥對(duì)國(guó)機(jī)精工軸承領(lǐng)域工作成效予以肯定,并就下一階段工作提供具體要求。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),激發(fā)人才活力。以“六個(gè)再提升”工程為抓手,推動(dòng)黨建與人才建設(shè)深度融合;頂格支持人才,大膽任用年輕人,推行容錯(cuò)機(jī)制,激發(fā)青年活力。二是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,深化“雙創(chuàng)新”融合。以市場(chǎng)需求為核心,推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,緊扣市場(chǎng)痛點(diǎn)細(xì)化研發(fā)路徑,提升技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率,提升市場(chǎng)份額與行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造一流企業(yè)。要在軸承產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)攻堅(jiān)“卡脖子”技術(shù),以打造世界一流軸承產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),力爭(zhēng)在全球軸承行業(yè)樹(shù)立“中國(guó)標(biāo)桿”,為新型工業(yè)化建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)機(jī)力量。四是強(qiáng)化總部賦能,優(yōu)化資源配置。國(guó)機(jī)精工總部要加大對(duì)軸承產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)、支撐和賦能力度,協(xié)調(diào)資金、政策、技術(shù)資源,搭建協(xié)同平臺(tái),為科技創(chuàng)新與人才發(fā)揮作用提供支撐。

      集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、中國(guó)一拖、國(guó)機(jī)精工領(lǐng)導(dǎo)班子成員,及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家、基層黨組織書(shū)記和青年員工代表參加相關(guān)活動(dòng)。

      附件:


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