10月30日，國機集團人才工作推進會在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，持續鞏固深化中央巡視整改成果，系統謀劃“十五五”人才發展，更好推進集團高質量發展和新型工業化建設。集團黨委書記、董事長張曉侖作大會講話，集團董事、黨委副書記丁宏祥主持會議并作總結講話，集團黨委常委、副總經理、總工程師陳學東以視頻形式作專題報告。國務院國資委企干一局有關同志到會指導。
會議系統總結回顧了2022年集團人才工作會、特別是中央巡視和選人用人專項檢查反饋問題整改以來的人才工作成效。集團黨委聚焦中央巡視整改，堅持人才引領的戰略定位，強化頂層設計和統籌謀劃，黨管人才工作格局更加完善，人才隊伍建設更加體系化，人才平臺協同效能更加提升，人才發展體制機制改革成績進一步顯現。
張曉侖指出，要堅決把習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和新時代黨的組織路線貫徹到人才隊伍建設全過程各方面，深刻認識建設高水平人才隊伍是履行使命責任、服務中國式現代化的必然要求，是應對外部風險挑戰、助力大國博弈的必然要求，是破解發展難題、推動集團高質量發展的必然要求。必須把集團人才工作放到黨和國家事業全局、新時代人才強國戰略大局、加快建設世界一流企業新局中來認識、謀劃、部署和推動。
張曉侖要求，要深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，努力建設一支堪當新型工業化重任的高水平人才隊伍。要圍繞高質量發展需要，加強高素質專業化干部隊伍建設；圍繞實現高水平科技自立自強，加強戰略科學家、科技領軍人才隊伍建設；圍繞推進先進裝備制造業發展，加強卓越工程師、大國工匠、高技能人才隊伍建設；圍繞人工智能賦能產業發展，加強人工智能人才隊伍建設；圍繞推進國際化經營高質量發展，加強國際化人才隊伍建設。
丁宏祥在總結講話時要求，各級黨委要深入學習貫徹會議精神，高度重視人才工作，全面謀劃“十五五”人才隊伍建設新局面。必須強化政治意識、提高政治站位，強化責任意識、狠抓責任落實，強化戰略意識、加強頂層設計，強化機遇意識、緊跟發展大勢，創新人才工作方式方法、夯實人才根基，以高質量人才隊伍建設，為集團高質量發展和新型工業化挺膺擔當。
會上，舉行了人力資源管理系統上線儀式、第九批首席專家聘任儀式；人才工作辦公室作了集團人才工作報告；合肥通用院、國機重裝、中設集團、蘇美達股份4家企業作經驗交流；4位高層次人才代表、3位青年人才代表作分享交流；集團人力資源部、科技發展部宣貫了人才教育培養激勵和科技創新政策。
會議以現場和視頻相結合的形式召開。集團總部相關部門負責人；二級企業和A類企業主要負責人，組織人事、科技創新工作分管領導，組織人事部門主要負責人和科技部門負責人；集團高層次專家代表、青年人才代表等560余人參加會議。
