近日，國機集團2025年年輕干部系列培訓圓滿收官。本次系列培訓旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對年輕干部持續強化黨的創新理論武裝、黨史黨性理想信念教育和經營管理專業能力教育。集團黨委副書記丁宏祥出席第一期開班式并講話。
丁宏祥對參訓學員提出了三點要求：一是要再學習、再領會習近平總書記對年輕干部提出的要求，深學細照找差距、真信篤行促提升，持續提高“政治三力”；二是要切實增強方向感、使命感、責任感、緊迫感，以習近平經濟思想為引領，深刻領會國資央企使命責任，為新型工業化挺膺擔當；三是要傳承光榮傳統、堅持守正創新、錘煉過硬本領，做集團事業薪火相傳的中堅力量。
本次系列培訓是集團首次聚焦年輕干部舉辦的大規模、多主題、體系化的系列培訓。圍繞政治理論教育、黨史黨性教育、經營能力提升三大主題，分別在中央黨校（國家行政學院）、中國延安干部學院、中山大學（深圳校區）有序開展，特邀不同領域資深教授及行業專家進行專題授課，通過精準化、差異化課程體系設計，提升培訓的針對性與有效性。
為推動理論與實踐深度融合，培訓精心組織多元化現場教學活動。學員們走進延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址等紅色教育基地，沉浸式感悟老一輩革命家的崇高信仰與奮斗精神，堅定理想信念；赴華潤、大疆、華為等行業標桿企業實地考察，系統學習管理創新、企業文化建設等先進經驗，為集團產業升級與高質量發展積累實踐參考。
培訓班設置多項特色環節，加速學習成果向工作實效轉化。圍繞“高端化、智能化、綠色化與新型工業化”主題，丁宏祥及集團人力資源部負責人分別與三期學員座談，凝聚發展合力；設置讀書分享環節，學員們結合工作實際交流讀書感悟；聚焦深入貫徹中央八項規定精神學習教育，設置黨性分析環節，引導學員查擺問題，強化紀律意識。
來自集團總部和27家二級企業的170人參加培訓，集團人力資源部負責人參加相關活動。
